Un quart des employés sont simplement heureux d’avoir une imprimante qu’ils peuvent utiliser, tandis qu’un sur dix souhaitait ardemment que quelqu’un d’autre leur prépare des boissons chaudes au bureau.
Le fait de pouvoir laisser son travail au bureau à la fin de la journée, le chauffage “gratuit” et une connexion Internet décente figurent également dans le top 30 des choses les plus appréciées au bureau.
Il ressort également que 35 % des personnes interrogées pensent être plus productives en travaillant au bureau, car elles peuvent collaborer avec leurs collègues et se concentrer plus facilement.
Et l’enquête, commandée par Nespresso Professional, a également révélé que six personnes sur dix admettent que leurs collègues sont ce qu’il y a de mieux dans le travail de bureau.
Sir Cary L Cooper, professeur de psychologie organisationnelle & ; santé à l’ALLIANCE Manchester Business School, qui travaille avec Nespresso Professional, a déclaré : “Les résultats de cette étude montrent que le travail au bureau est là pour rester, les employés appréciant toujours l’espace de bureau et les avantages qui en découlent.
“Le fait d’être au bureau et de travailler directement avec ses collègues est très important pour le bien-être, la cohésion d’équipe et l’esprit d’équipe.
“Il est clair que depuis le début de la pandémie, les interactions en face à face que le travail au bureau permettait d’avoir régulièrement manquent aux gens.
“Il ne fait aucun doute que le travail hybride devient la “norme” et permet aux employés de bénéficier des avantages du travail à domicile et au bureau.
“Cette approche flexible du travail est quelque chose qui devrait être adoptée par les employeurs, et les employés devraient être encouragés à fournir un retour sur la façon dont ils préféreraient travailler à l’avenir.”
L’étude a également révélé que l’employé de bureau moyen se rend désormais au bureau trois fois par semaine, la vie reprenant son cours normal après le Covid.
Dans leurs jeunes années, plus d’un quart d’entre eux ont toujours voulu travailler dans un bureau quand ils étaient grands, car ils pensaient que cela pouvait être amusant.
Et 62% pensent que c’est aussi amusant qu’ils le pensaient.
En conséquence, un tiers d’entre eux décriraient plus de trois de leurs collègues comme de véritables amis après les avoir rencontrés sur le lieu de travail.
Il est également apparu que 76% des personnes interrogées pensent qu’il est important d’avoir un mélange de personnalités dans un bureau, avec “le râleur” – qui se plaint toujours de quelque chose, le personnage le plus commun à avoir autour de lui.
Près de la moitié (47%) ont un “hibou sage” dans leur bureau – quelqu’un qui est là depuis longtemps et qui sait tout.
En revanche, le “barista” – quelqu’un qui propose toujours de préparer des boissons chaudes – est le plus difficile à trouver, puisqu’il n’apparaît que dans 18% des bureaux.
Un tiers des personnes interrogées, par l’intermédiaire de OnePoll, se considèrent comme une “personnalité de bureau”, le “go to” – quelqu’un qui peut résoudre n’importe quel problème – étant le type de personnage le plus attachant.
LES 30 CHOSES QUE LES BRITANNIQUES AIMENT LE PLUS AU BUREAU :
- Voir ses collègues
- Un bureau bien installé
- La camaraderie au bureau
- Voir toute votre équipe en personne
- Poser des questions rapides à vos collègues.
- Pouvoir laisser son travail au bureau
- Avoir des réunions dans la vie réelle
- Avoir une routine
- Avoir une imprimante de travail
- Le simple fait d’être loin de chez soi
- Une chaise de bureau décente
- Moins d’appels vidéo
- Chauffage
- Créativité grâce aux rebonds sur les gens dans la vie réelle.
- Être capable de se concentrer davantage sur le travail
- Une connexion Internet solide
- Du thé et du café gratuits
- Brainstorming d’idées
- Socialisation après le travail
- Plus près des magasins
- Avoir des gens avec qui déjeuner
- Pauses café/thé
- Gâteau pour les anniversaires des gens
- Avoir un département informatique
- C’est moins cher que d’être à la maison
- L’air conditionné
- Plus de choses à faire à l’heure du déjeuner
- Ne pas avoir à s’occuper des enfants en arrière-plan
- Accès à de meilleures options de déjeuner
- Des petites gâteries laissées dans la cuisine