Les membres du syndicat votaient mardi soir en faveur de cette mesure après que les responsables du district et du syndicat ne soient pas parvenus à un accord sur les conditions de fonctionnement des écoles face à l’augmentation du nombre de cas.
Alors que le directeur général des Chicago Public Schools (CPS), Pedro Martinez, a déclaré que le district accepterait des mesures de sécurité supplémentaires pour le COVID, y compris des données au niveau de l’école déterminant quand des campus entiers ferment, ils n’ont pas accepté au moins trois éléments clés des demandes du syndicat.
Le syndicat des enseignants de Chicago demandait des tests PCR négatifs pour l’ensemble du personnel, des étudiants et des volontaires, ainsi que 300 sites de tests dans les écoles. Ils ont également demandé une mesure à l’échelle de la ville pour interrompre l’apprentissage en personne sur tous les campus et des aménagements de télétravail pour le personnel présentant des risques médicaux.
Une lettre aux familles, envoyée le même soir, indiquait que le district annulerait les cours le mercredi pour les élèves – si les enseignants votaient pour ne pas se présenter au travail le lendemain.
Pedro Martinez a insisté sur le fait que les bâtiments scolaires resteraient ouverts et que les enseignants et les élèves seraient toujours les bienvenus dans les salles de classe, même si les cours étaient annulés.
Mardi, il a déclaré : “S’ils votent pour un débrayage demain, je dois annuler les cours.
“Je ne ferme pas les écoles. Les écoles vont être ouvertes.
“Et donc, encore une fois, tout le personnel sera le bienvenu à l’école parce que nous allons avoir un plan pour nos familles. Je ne vais pas laisser tomber nos parents.”
CPS a également prévenu que toute fermeture aurait des répercussions sur l’apprentissage des élèves et sur les familles.
Ils ont dit : “Un vote pour arrêter de se présenter au travail causerait un profond préjudice à l’apprentissage et à la santé des enfants et serait un autre coup dommageable pour le bien-être de nos étudiants et de leurs familles.”
Les responsables de CPS ont qualifié de “grève illégale” tout vote syndical potentiel qui autoriserait l’enseignement à distance à partir de mercredi de cette semaine.
Le syndicat a publié un mémo à ses enseignants les informant que le 18 janvier serait le prochain jour de cours en présentiel.
Le maire Lori Lightfoot a demandé si les écoles passeraient à l’apprentissage à distance si les enseignants cessaient de venir à l’école, et a montré qu’elle se rangeait du côté de CPS.
Selon CBS, elle a dit à un journaliste mardi : “Le [Chicago Teachers Union] ne prend pas de décisions sur le fonctionnement de notre système CPS.
“Le PDG le fait. C’est lui le patron.”
Elle a également tweeté sur le sujet, écrivant : “En période de crise liée à cette pandémie, la pire chose que nous puissions faire est d’abandonner la science et les données”.
“Si vous vous souciez de nos étudiants et de nos familles comme nous le faisons, nous ne céderons pas. Nous restons fermes et nous nous battons pour que nos enfants retrouvent l’apprentissage en personne.”
Elle a insisté sur le fait que l’administration suivait les conseils de ses propres responsables de la santé publique et du Centre de contrôle des maladies.
Elle a également ajouté qu’ils travailleraient avec le CTU pour trouver une solution, écrivant : “Nous sommes prêts à travailler avec la CTU comme nous l’avons fait au cours des six derniers mois. Le défi que je leur lance est de venir à la table des négociations tous les jours pendant huit, dix, douze heures, tout ce qu’il faut chaque jour – car c’est ce qu’il faut.”
Cependant, le syndicat des enseignants a insisté sur le fait que, bien que ses membres “comprennent la frustration ressentie par la décision de ce soir”, ils avaient besoin que le maire et la direction de CPS “s’engagent enfin à mettre en place des protections de sécurité applicables centrées sur le bien-être de nos étudiants, de leurs familles et de nos communautés scolaires.”
73% de leurs membres ont voté en faveur de l’apprentissage à distance, après avoir exigé pendant la période de Noël que l’administration adopte le test PCR universel pour les étudiants et le personnel ou passe à l’apprentissage à domicile.