Certains craignent toutefois que cela n’englobe également les droits des travailleurs. L’avocat et militant politique Peter Stefanovic a récemment partagé un clip montrant M. Rees-Mogg opposé aux congés payés et au salaire minimum national.
La vidéo, datant de mars 2013, montre M. Rees-Mogg s’exprimant au Parlement. Il déclare : “Il est très difficile de croire que le droit aux congés payés est un droit moral absolu.”
Plus tard dans le débat, il ajoute : “Monsieur le vice-président, vous me déclarerez irrecevable si je pense que l’augmentation du salaire minimum serait extrêmement imprudente, alors je n’oserais pas le dire”.
“Je veux exhorter le gouvernement de Sa Majesté à aller beaucoup plus loin, à abolir complètement les négociations salariales nationales. Et ce que nous devons faire, c’est aller beaucoup plus loin pour que chaque école, chaque hôpital décide des taux de rémunération qu’il accordera à ses employés.”
Ce n’est pas la seule fois que M. Rees-Mogg s’est opposé aux garanties salariales et aux congés. En 2016, il a été interrogé par Channel 4 sur les droits du travail dérivés de l’UE, notamment “les congés payés, les pauses payées, les droits à des congés si vous avez des enfants et que vos enfants sont malades, la protection contre la discrimination lorsque vous êtes enceinte.”
Il a répondu : “Je ne soutiens pas tous ces droits du travail qui viennent de l’Europe”.
Cette année, un certain nombre d’industries ont été touchées par des actions de grève, les travailleurs du Royaume-Uni réclamant des salaires plus élevés pour faire face à la crise du coût de la vie et à l’inflation galopante. Le syndicat national des travailleurs du rail, de la mer et des transports (RMT) a mené des grèves très médiatisées pour contester leurs salaires et leurs conditions de travail auprès des compagnies ferroviaires.
Des rapports ont également affirmé qu’une grève de la fonction publique est en préparation et qu’elle pourrait entraîner la fermeture de grandes parties de celle-ci.
En 2011, M. Rees-Mogg a appelé le gouvernement à licencier les agents frontaliers en grève, “imitant l’action robuste de feu le président américain Ronald Reagan à l’égard des contrôleurs aériens récalcitrants”.
Il faisait référence à 1981, lorsque le président américain Ronald Reagan avait licencié près de 12 000 personnes et leur avait interdit de retravailler dans le gouvernement parce qu’elles avaient fait grève.
Le Premier ministre Truss a été mis sous pression récemment lorsque des commentaires qu’elle a faits sur le fait que les travailleurs britanniques ont besoin de ” plus de corruption ” ont été divulgués par voie audio. M. Rees-Mogg a défendu ses propos, affirmant qu’il s’agissait d’une “réalité malheureuse”.
Il a ajouté : “Les commentaires sensés de Liz Truss sur la faible productivité de l’économie britannique ont attiré des critiques politiques feintes mais ils reflètent une réalité malheureuse dans une grande partie de l’Etat britannique.
“Ce n’est pas bon pour le gouvernement, ni pour le public dans son ensemble”.
Les représentants de M. Rees-Mogg ont été contactés pour un commentaire.