L’organisation Fife Ethics and Regulations Watch (FERW) a adressé cinq demandes à la Fifa et au Qatar avant le premier match du 20 novembre, qui opposera le pays hôte à l’Équateur. Cette initiative intervient alors que l’on craint de plus en plus que les travailleurs migrants ne soient contraints de travailler dans des conditions de chaleur intolérables, mettant ainsi leur vie en danger, dans le cadre de la dernière course à la préparation du tournoi. Ces inquiétudes risquent d’éclipser une compétition internationale étincelante à laquelle participeront certaines des stars du sport les plus célèbres au monde, comme Harry Kane, Lionel Messi, Kevin De Bruyne et Neymar.
La compétition est controversée depuis qu’elle a été attribuée pour la première fois en 2010, avec des allégations de corruption et de pots-de-vin à la Fifa concernant ce tournoi et la décision d’attribuer la Coupe du monde 2018 à la Russie.
Les enquêtes menées à ce sujet et sur d’autres questions ont finalement conduit à l’éviction du président de la Fifa, Sepp Blatter, et à son remplacement par Gianni Infantino.
Le climat extrême du pays, où les températures dépassent les 100 degrés Fahrenheit en été, signifie que la Coupe du Monde devra également être jouée en hiver, au milieu du calendrier des championnats européens.
Mais les plus grandes inquiétudes concernent l’utilisation de ce qui s’apparente à de l’esclavage avec des lois migratoires moyenâgeuses qui font que les travailleurs perdent leurs passeports et sont forcés de travailler dans des conditions intolérables.
Il a déclaré : “Bien sûr, la FIFA n’est pas la police du monde ou responsable de tout ce qui se passe dans le monde.
“Mais grâce à la FIFA, grâce au football, nous avons pu aborder le statut de tous les 1,5 millions de travailleurs, travaillant au Qatar.”
À 100 jours de l’ouverture de la Coupe du monde, FERW a affirmé que la Fifa avait “manifestement échoué” à garantir des normes appropriées et a émis cinq demandes :
- La Fifa doit s’assurer que les constructions de dernière minute pour respecter les délais n’exposent pas les travailleurs à des risques accrus en matière de sécurité, déjà signalés comme étant élevés et qui pourraient maintenant faire plus de victimes.
- Les employés devraient être dûment et rapidement payés, et leurs passeports devraient être rendus à la fin de leur contrat plutôt que d’être exposés à un chantage contractuel.
- Les autorités locales devraient être chargées d’enquêter correctement sur les cas de malversations qui ont déjà été signalés.
- Le personnel qui reste pour aider à l’organisation des jeux devrait être assuré de conditions de travail adéquates afin de garantir qu’il n’y ait plus de décès dus à la chaleur.
- Et sous la pression de la FIFA, par l’intermédiaire du gouvernement qatari, il doit y avoir une comptabilité correcte de tous les décès qui se sont produits, dans l’ensemble de l’industrie de la construction préparant les jeux, avec une compensation appropriée payée par les employeurs où une faute professionnelle a été commise.
La visite de novembre 2021 a montré que des progrès supplémentaires sont nécessaires, mais le pays a mis en place de nouvelles mesures pour mettre fin à la pratique consistant à forcer les employés à rester avec un seul employeur ou à les obliger à rester dans le pays.
Un processus de déclaration des accidents, des blessures et des décès a été mis en place, bien qu’ils ne puissent toujours pas donner un chiffre exact.
Et il y avait également un système de liste noire pour les entreprises qui n’appliquaient pas les nouvelles normes.
Mais la FERW a déclaré qu’il restait beaucoup à faire et que c’était la dernière chance pour la Fifa de maîtriser les préparatifs de la compétition.
S’exprimant au nom de FIFA Ethics & ; Regulations Watch, le porte-parole Lee Rotherham a déclaré,
“A cent jours de la compétition, la FIFA a une dernière chance d’assumer ses responsabilités morales.
“Les conditions ont clairement varié énormément. S’il y a eu de bons employeurs, il y a aussi eu de grandes injustices, dont certaines ont entraîné la mort. La vérité derrière tout cela reste cachée.
“Alors que l’échéance approche, la pression du travail ne fera que croître. Cela signifie une augmentation des risques sur le lieu de travail. Cela nous rapproche également du point final impliquant une opportunité sans scrupules d’arnaquer le personnel par la suite.
“Jusqu’à présent, la Fifa s’est révélée être un piètre juge de paix. Elle a maintenant une dernière occasion d’agir.”