Le Lord Chancelier Dominic Raab a rapidement coupé court aux questions concernant son comportement sur le lieu de travail lors d’une session du Comité spécial de la Chambre des Lords ce matin. La baronne Chakrabarti lui a demandé s’il avait changé de comportement depuis l’apparition des allégations de harcèlement moral, mais M. Raab a refusé de répondre aux questions.
Mme Chakrabarti a demandé à Dominic Raab s’il avait réfléchi et “fait quelque chose de différent pour peut-être changer la dynamique dans le département” depuis que les allégations d’intimidation ont été publiées dans la presse.
M. Raab s’est empressé de répondre à sa question : “Oui, je pense que vous essayez maintenant de m’entraîner dans l’enquête, ce qui est inapproprié et n’a rien à voir avec la liberté d’expression, donc je pense que je vais en rester là.
Le vice-premier ministre a utilisé à plusieurs reprises le mot “humilité” devant la commission, mais il a précisé qu’il n’allait pas aborder les questions liées à l’enquête en cours sur son comportement.
Il a ajouté : “Je ne vais pas aborder quoi que ce soit en rapport avec l’enquête, je suis sûr que vous conviendrez que ce serait déplacé de ma part.
“Mais permettez-moi de dire que, de manière générale, tant dans les départements précédents qu’au ministère de la Justice, je dirais que nous sommes servis par une formidable cohorte de fonctionnaires.
“D’une manière générale, les relations avec les ministres sont très efficaces dans tous les domaines.
Il a déclaré que “l’écrasante majorité” des fonctionnaires qui travaillent avec lui “se réjouissent de cet agenda”.
M. Raab a précédemment déclaré qu’il était “convaincu de s’être comporté de manière professionnelle tout au long” de son mandat au sein du gouvernement.
Depuis son retour au gouvernement après la démission de Liz Truss, un certain nombre d’allégations ont émergé sur le comportement de Dominic Raab.
Il a notamment jeté avec colère des tomates d’une salade Pret-a-Manger dans un sac à travers une table, ce qui “a fait un grand bruit”, a déclaré un plaignant de Whitehall au journal The Sun.
Le dossier d’accusation comprend également des regards appuyés, des haussements de voix, des coupures de personnel, des silences prolongés et des “microagressions”.
En février, M. Raab a déclaré à Sky News qu’il démissionnerait si les allégations de harcèlement étaient confirmées.
Nous croyons à la règle “innocent jusqu’à preuve du contraire” dans ce pays et je coopérerai pleinement avec l’enquête et respecterai son résultat.
“Si une allégation de harcèlement moral est confirmée, je démissionnerai.
L’avocat Adam Tolley a été nommé par Rishi Sunak en novembre pour enquêter sur les plaintes concernant la conduite du vice-premier ministre.
Cependant, le code ministériel stipule que le Premier ministre est le juge ultime des normes de comportement attendues d’un ministre.
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Rishi Sunak pourrait se retrouver dans une position délicate si l’enquête révélait des preuves d’intimidation de la part de Dominic Raab, car il pourrait être contraint de licencier son partisan de longue date.
M. Raab, qui était un proche allié de Boris Johnson, a été le principal soutien de Rishi Sunak lors de la campagne de l’été 2022 contre Liz Truss.
Il a présenté M. Sunak lors de son événement de lancement et a souvent été utilisé par la campagne de Rishi Sunak pour lancer des attaques cinglantes contre les plans de gouvernement de Liz Truss.