Les derniers chiffres montrent que le Foreign Office – le ministère le moins performant – n’était rempli qu’à 50 % au cours de la semaine du 9 janvier.
Le HMRC et le Department for Digital, Culture, Media and Sport n’étaient occupés qu’à 56%.
Le manque de personnel dans le bureau a été à l’origine d’un “service épouvantablement mauvais”.
Craig Mackinlay, un expert-comptable qui est également le député conservateur de South Thanet, a déclaré : “L’ensemble du HMRC s’est effondré… Je ne l’ai jamais vu aussi mal en 30 ans de pratique.”
Il est convaincu que le nombre élevé de personnes travaillant à domicile a contribué aux problèmes de la fonction publique.
“Nous n’obtenons pas le rendement que nous obtenions avant la période covide”, a-t-il déclaré. “Il n’y a aucun doute là-dessus.”
Le ministère du Travail et des Pensions n’était occupé qu’à 62 %, et le ministère de l’Intérieur à 63 %.
En revanche, le ministère de la Justice était occupé à 76 %, et le ministère de la Défense à 95 %.
John O’Connell, directeur général de l’Alliance des contribuables, a déclaré que si les fonctionnaires ne venaient pas travailler, les fonds publics ne devraient pas être utilisés pour louer des locaux coûteux.
Il a déclaré : “Les contribuables en ont assez de payer continuellement des bureaux vides dans les ministères. Alors que le travail à domicile est devenu plus courant, les ministres devraient se demander si les coûteux lieux de travail de Whitehall sont toujours nécessaires.
“Si les fonctionnaires doivent continuer à travailler à distance, des économies peuvent être réalisées en vendant les bureaux inutiles.”
Un rapport commandé par le gouvernement sur le travail à domicile en 2021 a révélé que “73 % des fonctionnaires préféreraient travailler à distance trois jours ou plus par semaine”.
Seuls 27 % d’entre eux souhaitent retourner au bureau une fois les restrictions Covid-19 levées, et ce malgré le fait que plus d’un sur trois ne dispose pas d’un espace à la maison qu’il pourrait consacrer au travail.
Un porte-parole de HMRC a déclaré : “Le travail hybride fait partie de l’offre de HMRC à ses collègues, mais il est toujours soumis aux exigences opérationnelles et nos collègues sont tenus aux mêmes normes, qu’ils travaillent dans un bâtiment de HMRC ou à domicile.
“Nous avons collecté une somme record pour les services publics du Royaume-Uni l’année dernière et le National Audit Office a reconnu que le travail de conformité de HMRC offre une bonne valeur au contribuable.”
Un porte-parole du Foreign Office a défendu les faibles taux d’occupation, en disant : “Le FCDO est une organisation mondiale et notre personnel poursuit les intérêts du Royaume-Uni à l’étranger. Pour y parvenir efficacement, ils travaillent hors du bureau plus régulièrement que les autres ministères, notamment pour voyager dans le cadre d’activités diplomatiques et pour soutenir les visites ministérielles à l’étranger.”