Les équipages ont voté pour se retirer le 21 décembre d’affilée au sujet du salaire après que trois syndicats aient conspiré au sujet de l’action revendicative.
Les initiés du gouvernement ont déclaré que la décision signifierait “douleur et inconfort” pour les patients vulnérables, tels que les personnes âgées qui ont besoin d’aide après une chute.
Le secrétaire à la Santé, Steve Barclay, a déclaré que c’était «décevant», mais a insisté sur le fait que la priorité du gouvernement était de s’assurer que les services d’urgence continuent.
Il a déclaré: «Les travailleurs du NHS font un travail incroyable en prenant soin de nos proches et il est décevant que certains mènent une action revendicative, avant un hiver difficile.
“Les circonstances économiques signifient que les demandes des syndicats ne sont pas abordables – chaque augmentation de salaire supplémentaire de 1% pour tout le personnel sur le programme de changement de contrat coûterait environ 700 millions de livres sterling par an.
«Nous avons donné la priorité au NHS avec un financement record et avons accepté les recommandations de l’organisme indépendant d’examen des salaires de donner à plus d’un million de travailleurs du NHS une augmentation de salaire d’au moins 1 400 £ cette année, les personnes aux salaires les plus bas recevant une augmentation pouvant aller jusqu’à 9,3 pour cent. .
“Cela s’ajoute au prix de 3% de l’année dernière lorsque les salaires du secteur public au sens large ont été gelés et en plus du soutien gouvernemental plus large pour aider à faire face au coût de la vie.
«Notre priorité est de garantir que les services d’urgence continuent de fonctionner pour ceux qui en ont besoin et de limiter les perturbations, en particulier à un moment où les services du NHS sont sous une pression énorme en raison de l’impact de covid.
“Les gens devraient continuer à utiliser le NHS 111 en ligne pour obtenir des conseils de santé urgents et appeler le 999 s’il s’agit d’une urgence vitale.”
Des milliers de membres GMB, Unison et Unite feront la grève dans un certain nombre de fiducies en Angleterre et au Pays de Galles.
Les dirigeants syndicaux refusent de poursuivre les négociations parce que le gouvernement a accepté des recommandations indépendantes sur le montant que les travailleurs devraient être payés.
La grève aura lieu un jour après que les membres du Royal College of Nursing aient organisé leur deuxième débrayage consécutif au sujet des salaires.
La plupart des ambulanciers ont reçu une augmentation d’au moins 4%, augmentant le salaire de base moyen par personne à environ 34 300 £, selon le gouvernement.
En plus de ces revenus supplémentaires d’une valeur d’environ 37% du salaire de base pour les heures de travail antisociales, les heures supplémentaires et autres suppléments portent le chiffre à 47 000 £ par personne.
Les ambulanciers paramédicaux qui sont membres du NHS Pension Scheme reçoivent également une cotisation de retraite d’une valeur de 20% de leur salaire.
Une source de Whitehall a déclaré: «Nous exhortons les syndicats à réfléchir à nouveau. Nous avons mis en place des plans d’urgence éprouvés, mais si le syndicat fait grève, cela aura un impact sur les patients.
«Cela causera de la douleur et de l’inconfort aux gens et mettra des vies en danger. Nous disons venez nous parler. La porte de Steve est ouverte.
« Le gouvernement ne peut pas se permettre de céder à des revendications salariales inabordables. Cela signifierait plus d’augmentations d’impôts pour tout le monde.
Plus de 10 000 membres de GMB feront la grève dans neuf trusts du sud-est, du sud-ouest, du nord-ouest, du centre-sud, du nord-est, de l’est et de l’ouest des Midlands, du Pays de Galles et du Yorkshire.
Rachel Harrison, secrétaire nationale du GMB, a déclaré: «Après 12 ans de réductions conservatrices du service et de leurs salaires, le personnel du NHS en a assez.
“La dernière chose qu’ils veulent faire est de faire la grève, mais le gouvernement ne leur a pas laissé le choix.”
Unite a déclaré que plus de 1 600 de ses membres des fiducies de services d’ambulance des West Midlands, du Nord-Ouest et du Nord-Est se joindront à la grève.
Unison a déclaré que sa grève, impliquant des ambulanciers paramédicaux, des assistants de soins d’urgence, des techniciens ambulanciers et 999 autres membres d’équipage, se déroulera de midi à minuit.
Ils seront rejoints par des infirmières Unison, des porteurs, des assistants de santé, des nettoyeurs et d’autres travailleurs du NHS dans deux hôpitaux de Liverpool, qui prendront également des mesures ce jour-là.
La grève au Liverpool Heart and Chest Hospital et au Liverpool University Hospital commence à 7h30 le mercredi 21 décembre et se termine 24 heures plus tard.
Unison est également sur le point de commencer à revoter environ 13 000 membres du personnel du NHS travaillant pour 10 fiducies et services d’ambulance où le taux de participation au récent vote de grève est tombé juste en deçà du seuil requis par la loi.
Matthew Taylor, directeur général de la Confédération du NHS, a déclaré que la perspective de grèves à Noël était “très préoccupante” pour les responsables de la santé.
Il a déclaré: «La dotation en personnel des services de soins urgents et critiques continuera d’être leur priorité numéro un et les dirigeants veilleront à ce que leurs communautés locales comprennent comment leurs services spécifiques seront affectés, car cela peut varier d’une région à l’autre.
«Si le personnel ambulancier, 999 gestionnaires d’appels et infirmières sortent plusieurs jours consécutifs pendant la période des fêtes, cela affectera sans aucun doute les soins aux patients et les temps de réponse des ambulances, malgré tout ce que fait le NHS pour se préparer à ces grèves.
“Les responsables de la santé craignent également que la perspective d’une grève puisse affecter la façon dont les gens décident de s’engager avec le NHS, mais le conseil demeure que s’il s’agit d’une urgence, il est vital qu’ils appellent toujours le 999.”
Saffron Cordery, directeur général par intérim des fournisseurs du NHS, a déclaré: “Le potentiel d’escalade des actions et de grèves conjointes prolongées des syndicats de la santé en janvier si les pourparlers n’ont pas lieu est très inquiétant.
«Comme pour la prochaine action revendicative du Royal College of Nursing, les fiducies concernées feront tout leur possible pour minimiser les perturbations pour les patients les vendredi 21 et vendredi 28 décembre.
« Leur priorité, comme toujours, demeure la prestation sécuritaire de soins et de services aux patients pendant toute action revendicative et de soutenir le bien-être de leur personnel.
«Mais les défis que présente la grève pour le service de santé à un moment où il est soumis à de fortes pressions dans toutes les parties du système sont indéniables. Cela aura inévitablement un impact sur certains patients.
«Les dirigeants du NHS comprennent bien sûr à quel point le personnel ambulancier, y compris 999 gestionnaires d’appels, techniciens ambulanciers, ambulanciers paramédicaux et leurs collègues travaillant pour les services ambulanciers, se sentent et pourquoi ils en sont arrivés à ce point: des récompenses salariales inférieures à l’inflation au milieu de la hausse du coût de vie, de graves pénuries de personnel, des pressions opérationnelles croissantes et des charges de travail sans cesse croissantes ont tous fait des ravages.
“Il ne faut pas tarder à entamer des négociations sérieuses et significatives pour mettre fin à ce différend avant qu’il ne dégénère encore plus.”