Une dispute serait en train de naître à propos d’une nouvelle augmentation de salaire pour les fonctionnaires européens, à un moment où beaucoup d’entre eux se serrent la ceinture en raison de la hausse du coût de la vie. Selon les rapports, les eurocrates recevront une augmentation de 6,9 %, selon les calculs préliminaires de la Commission européenne.
Les Etats membres de l’UE seraient en colère contre les augmentations de salaire à venir et demandent qu’elles soient réduites à zéro alors que le bloc est en proie à une crise énergétique.
La forte augmentation pour les quelque 50 000 fonctionnaires qui travaillent pour l’UE est une conséquence des mesures d’ajustement automatique.
Ces calculs sont influencés par le taux d’inflation à Bruxelles et à Luxembourg.
Selon le journal allemand Bild, les changements, s’ils sont mis en œuvre, bénéficieront à de nombreux hauts fonctionnaires de l’Union.
Selon le journal, Ursula von der Leyen, présidente de la Commission européenne, verrait son salaire augmenter de 2 015 € (1 768 £).
Dans le même temps, le salaire d’un commissaire européen augmenterait de 1 643 € (1 442 £) et celui des députés européens de 632 € à 9 800 € (555 £ à 8 601 £).
En moyenne, un fonctionnaire de l’UE gagnerait entre 210 et 1 460 euros (184 et 1 281 livres sterling) par mois, selon le rapport, en fonction du niveau de rémunération.
Ces changements seraient également appliqués rétroactivement, pour couvrir la période à partir du 1er juillet.
L’augmentation de salaire a été notée dans un document interne du directeur du budget de la Commission européenne, et Eurostat devrait présenter les chiffres définitifs à la fin du mois.
L’augmentation des salaires aurait déclenché une violente dispute dans les coulisses de Bruxelles, les Etats membres de l’UE mettant en garde contre un “fardeau insoutenable” qui leur serait imposé.
D’autres affirment qu’il existe un “besoin considérable de financement supplémentaire” en raison de l’inflation galopante au sein de l’Union.
Bild rapporte aujourd’hui que les Etats membres demandent une suspension unique du mécanisme automatique de rémunération des fonctionnaires de l’UE alors que l’Union se prépare à affronter le pire de la crise énergétique pendant l’hiver.
Ils demandent également de revoir “le montant et la durée” des indemnités des fonctionnaires européens, ainsi que le système fiscal utilisé pour les employés.
Ce n’est pas la première fois cette année que la question des augmentations automatiques de salaire est soulevée au sein de l’UE.
En juin, la Commission européenne a confirmé que le personnel recevrait une augmentation de salaire de 2,4 % – avec effet rétroactif au mois de janvier – contre son propre avis.
L’ajustement contredit les conseils qu’elle a elle-même donnés aux gouvernements et aux organisations syndicales sur la fixation des salaires.
La Commission européenne s’opposerait depuis longtemps à l’indexation automatique des salaires sur l’inflation, au motif qu’elle déclenche des spirales salariales.
Un porte-parole de la Commission a déclaré à l’époque à Politico que l’augmentation de 2,4 % représenterait un coût de 95 millions d’euros (83,4 millions de livres sterling) pour 2022.
Cependant, les déductions affecteraient les déductions sur les salaires des fonctionnaires, ont-ils dit, portant l’effet net sur le budget de l’UE à 78 millions € (68,5 millions £).
Le montant de la dernière augmentation de salaire n’a pas encore été rendu public, mais compte tenu de la dernière augmentation, il est probable qu’elle coûtera plusieurs centaines de millions d’euros.
Reportage supplémentaire de Monika Pallenberg