Joe Biden a déclaré : “Cette variante est une cause d’inquiétude, pas une cause de panique”.
“Nous allons combattre et vaincre cette nouvelle variante”.
“Dans le cas, espérons-le peu probable, où des vaccinations ou des rappels mis à jour seraient nécessaires pour répondre à cette nouvelle variante. Nous accélérerons leur développement et leur déploiement avec tous les outils disponibles.”
La Maison Blanche a également imposé des règles de vaccination contre le coronavirus aux entrepreneurs du gouvernement, au personnel militaire et aux employés fédéraux, mais toutes sont contestées devant les tribunaux.
Mardi, le Kentucky, l’Ohio et le Tennessee ont vu des juges fédéraux bloquer le mandat du vaccin COVID-19 pour les entrepreneurs.
La décision empêche la Maison Blanche d’imposer que les nouveaux contrats gouvernementaux incluent des clauses exigeant que les employés des contractants soient vaccinés contre le COVID-19.
Le juge Gregory Van Tatenhove du district de Frankfort, dans le Kentucky, a écrit : “Le président peut-il utiliser l’autorité déléguée par le Congrès pour gérer les achats fédéraux de biens et de services afin d’imposer des vaccins aux employés des contractants et sous-traitants fédéraux ? Selon toute vraisemblance, la réponse à cette question est non.”
Des rapports montrent que 13 procès similaires sont en cours à travers le pays concernant l’obligation de vaccination dans certaines professions.
Lundi, un juge fédéral à St. Louis a temporairement bloqué une règle similaire de l’administration Biden qui exigeait que les travailleurs de la santé reçoivent les vaccins COVID-19.
Le tribunal a estimé que le gouvernement avait outrepassé son autorité dans 10 Etats.
À la mi-novembre, une cour d’appel fédérale de la Nouvelle-Orléans a bloqué un vaste mandat sur le lieu de travail qui exige que les entreprises comptant au moins 100 employés fassent vacciner ou tester leur personnel chaque semaine.
À l’époque, le juge Kurt Engelhardt a écrit : “Le mandat est un marteau-pilon à taille unique qui ne fait pratiquement aucune tentative pour tenir compte des différences entre les lieux de travail (et les travailleurs).”
Les Centres américains pour les services Medicare et Medicaid (CMS) ont déjà déclaré que le personnel de santé non vacciné menace la sécurité des patients.
Cependant, l’hésitation à se faire vacciner aux Etats-Unis reste un problème, puisque seulement 59% des Américains sont complètement vaccinés.
Près de 70 % ont reçu au moins une injection.
Les opposants aux mandats de vaccination affirment également qu’ils violent la Constitution et restreignent la liberté individuelle.
Les employés du gouvernement américain ont dû se faire vacciner avant le 22 novembre.
Pourtant, la Maison Blanche a dit aux agences fédérales qu’elles pouvaient retarder les sanctions à l’encontre de ceux qui ne s’y conformaient pas.