La plus grande force de police britannique sera dissoute à moins qu’elle ne revoie une culture toxique de sexisme, de racisme et d’homophobie. Un quart de siècle après que la force a été qualifiée pour la première fois de «raciste institutionnel», elle a été plongée dans sa plus grande crise de tous les temps par un nouveau rapport accablant qui dit qu’elle reste non seulement institutionnellement raciste mais aussi sexiste, homophobe et a échoué à plusieurs reprises à protéger le sécurité des femmes et des enfants.
Examen de la baronne Casey – ordonné après que Sarah Everard a été enlevée, violée et assassinée par l’officier en service du Met Wayne Couzens en 2021 – avertit que la force n’a plus le consentement du public, tel est le niveau de méfiance gigantesque – et a refusé d’exclure d’autres officiers pervers patrouillant toujours le des rues.
Le comportement de choc des agents découverts comprend des sacs d’urine jetés sur des voitures, des agents masculins se donnant des coups sur les organes génitaux, des jouets sexuels placés dans des tasses à café, des casiers vidés ou recouverts de ruban adhésif et un animal caché dans le casier d’un officier.
Un officier musulman s’est fait mettre du bacon dans ses bottes tandis qu’un homme sikh s’est fait raser la barbe de force. Des affiches dans lesquelles les armes à feu et les matraques des femmes officiers ont été modifiées numériquement en bouilloires, fers à repasser et vadrouilles ont été affichées dans une station.
Ce comportement faisait suite à une pratique antérieure bien connue appelée «station stamping» où les nouvelles recrues recevaient l’ordre de soulever leurs jupes ou d’exposer leur poitrine pour que leur nouveau «tampon» de station soit apposé sur leurs fesses ou leurs seins.
La baronne Casey a déclaré: «Le Met ne peut plus présumer qu’il a la permission des habitants de Londres de les surveiller. La perte de ce principe crucial du maintien de l’ordre par consentement serait catastrophique. Nous devons nous assurer que ce n’est pas irréversible.
À la suite d’une enquête d’un an sur le fait de “tenir un miroir à la force”, la baronne Casey a déclaré que le Met était un “terreau fertile” pour les misogynes et “un aimant” pour les intimidateurs.
Le rapport de 363 pages dévoilé aujourd’hui (mardi) a laissé les Met Chiefs “se battre pour leur vie”, mais alors que le commissaire nouvellement arrivé, Sir Mark Rowley, a déclaré qu’il acceptait toutes les conclusions du rapport, il a refusé de qualifier les échecs de sa force “institutionnels”.
Il a également choisi de “réviser radicalement” plutôt que de dissoudre l’unité de protection parlementaire et diplomatique où Couzens et le violeur en série David Carrick travaillaient.
La baronne Casey a qualifié le rapport de “rigoureux, austère et impitoyable” et a déclaré que la force avait cinq ans pour changer – ou la seule réponse serait de la dissoudre.
Mais lorsqu’on lui a demandé s’il pourrait y avoir plus d’officiers comme Couzens et Carrick qui se cachent dans la force, elle a répondu: “Je ne peux pas suffisamment vous assurer que ce n’est pas le cas.”
Sa conclusion selon laquelle la force est institutionnellement raciste fait écho à celle de l’enquête Macpherson en 1999, qui a eu lieu après le meurtre de Stephen Lawrence et les échecs lamentables dans la façon dont le Met a enquêté sur sa mort.
Mais depuis lors, la force est restée en grande partie blanche et masculine, a révélé l’examen.
Le Met a également été accusé d’homophobie pour ne pas avoir arrêté le tueur en série Stephen Port après avoir tué sa première victime et assassiné trois autres hommes, mais les patrons de la force ont nié qu’il y avait un problème.
Le rapport révèle que 22% du personnel et des officiers ont été victimes d’intimidation, tandis que 33% souffrant d’une maladie, d’un handicap ou d’une infirmité de longue date ont été victimes d’intimidation.
Un LGBTQ sur cinq a admis avoir personnellement été victime d’homophobie, tandis que les officiers noirs sont 81% plus susceptibles d’être dans le système d’inconduite que leurs homologues blancs.
La baronne Casey a appelé le Met à “se changer”, ajoutant: “Ce n’est pas notre travail en tant que public de nous protéger de la police. C’est le travail de la police de nous protéger en tant que public.
“Beaucoup trop de Londoniens ont maintenant perdu confiance dans la police pour faire cela.”
Elle a souligné que Carrick n’avait été attrapé qu’après qu’une de ses victimes ait entendu une déclaration déchirante faite par la mère dévastée de Mlle Everard qui l’a poussée à contacter la police du Hertfordshire, plutôt qu’à la suite d’une action du Met.
Elle a ajouté: “Le Met n’a pas protégé ses employées ou les membres du public contre les policiers auteurs de violence domestique, ni ceux qui abusent de leur position à des fins sexuelles.”
L’examen brosse également un tableau alarmant de la manière dont les crimes contre les femmes et les enfants font l’objet d’enquêtes.
Les agents s’appuient sur des «réfrigérateurs et congélateurs surchargés, délabrés ou cassés» au lieu de services médico-légaux accélérés et dans un cas choquant, une boîte à lunch a été trouvée dans le même réfrigérateur que des échantillons de viol, ce qui a contaminé les preuves.
Un autre a dû être attaché avec des cordes élastiques et l’été dernier, un réfrigérateur rempli de kits de viol est tombé en panne, ce qui signifie que les kits ont dû être jetés comme preuve.
L’examen a déclaré que le public avait été “mis en dernier” avec la perte des commandes de police pour chaque arrondissement, et que la capitale anglaise “n’a plus de service de police de quartier fonctionnel”.
La baronne Casey a accusé le Met d’une approche «cochée» de la couverture médiatique critique, préférant rejeter la faute sur les «pommes pourries» plutôt que de s’attaquer aux problèmes systémiques.
Des problèmes tels que l’austérité, les changements dans la criminalité et un système disciplinaire qui rend “difficile de se débarrasser des personnes qui corrompent l’intégrité du Met” ont “érodé la police de première ligne”, a déclaré la baronne Casey.
Elle a refusé de blâmer l’ancienne commissaire Dame Cressida Dick, la commissaire du Met qui a démissionné l’année dernière après qu’il a été révélé comment des agents du poste de police de Charing Cross avaient échangé des “blagues” WhatsApp sur le viol de collègues et le meurtre d’enfants noirs, affirmant que les problèmes étaient plus profonds. enraciné que le mandat de cinq ans de Dicks au sommet.
Elle a ajouté: “Il y a trop d’endroits où les gens peuvent se cacher.”
Le rapport appelait à une «révision complète» du service et à une «nouvelle approche pour restaurer la confiance du public» avec 16 recommandations à faire au Met, le bureau du maire pour la police afin de «créer un nouveau service de police métropolitain de Londres radicalement amélioré». ”.